Estudio sobre impacto social y laboral de las enfermedades inflamatorias inmunomediadas en Extremadura

Este estudio hace una radiografía de las personas con IMID en Extremadura y de su situación laboral. El informe ha contado con la financiación del Fondo Social Europeo y el aval y colaboración de la Fundación ONCE junto a las entidades de pacientes IMID:

Según los datos obtenidos, las personas con enfermedades IMID hacen un sobresfuerzo para acceder y permanecer en el mercado laboral.

• Del total de los encuestados, el 83% ha declarado estar de acuerdo con la frase “tengo que acudir a trabajar con síntomas”.
• El 80,7% teme tener un brote porque le costaría terminar las tareas que tiene asignadas por su empresa.
• El 47% piensa que si tuviera un brote su empresa le despediría o no le renovaría su contrato.

Llama la atención la perspectiva de género: Las mujeres con IMID en Extremadura son el mayor grupo de riesgo de exclusión social.

• El 64,2% de las mujeres con IMID en desempleo lleva más de dos años en esta condición frente al 48,5% de los hombres.

Según el estudio existe una brecha entre la creencia del impacto que la enfermedad produce y aquel que realmente genera:

• El 74,5% de los pacientes con IMID cree que la enfermedad impide o limita conseguir mejores contratos.
• Sin embargo solo el  31% de los pacientes ha tenido que rechazar una oferta debido a la enfermedad.

Los trabajadores con una enfermedad IMID encuestados muestran en sus respuestas la responsabilidad con su puesto de trabajo. 

• El 83% manifiesta que acude con síntomas a trabajar.
• De ellos, el 46.6% ha tenido que usar días libres o vacaciones para recuperarse de un brote…